Tío(a) Responsable de Familia - Necoclí (Antioquia)
No de Vacantes: 03
Objetivo: Es un referente afectivo de cuidado, protección, desarrollo y atención de niños, niñas adolescentes y jóvenes. Tiene autonomía en la toma de decisiones cotidianas que se relacionan con el bienestar, protección y desarrollo del servicio de Albergue familiar, proporciona los cuidados y responsabilidades que fomentan el desarrollo social, personal y educativo de cada uno(a) de niños, niñas, adolescentes y jóvenes acogidos/as. La tía(o) responsable de familia del servicio de Albergue familiar.
Tipo de contrato: Obra o Labor.
Salario: $2’004.000, más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Necoclí, PRM Tío(a) Responsable de Familia.
Fecha límite de aplicación: martes 21 de enero de 2025.
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Tío(a) de Apoyo - Necoclí (Antioquia)
Objetivo: Referente Afectivo que vela por la atención, protección y desarrollo integral de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes a su cargo, convive con ellos durante los espacios de atención en los cuales apoya a la familia SOS y, en un trabajo colaborativo con la Madre SOS y/o tía de Familia, garantiza un cuidado de calidad que se enmarca en el enfoque de Derechos y las políticas de Aldeas Infantiles SOS.
Tipo de contrato: Obra o Labor.
Salario: $1’661.000 salario estipulado para el cargo, más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Necoclí, PRM Tío(a) de Apoyo.
Fecha límite de aplicación: martes 21 de enero de 2025.
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Nutricionista - Medellín (Antioquia)
Objetivo: El/la Profesional en nutrición y dieta deberá prestar sus servicios Identificando necesidades y situaciones de nutrición individuales de los participantes del programa, para iniciar el diseño de los mecanismos de articulación, atención, gestión y asegurar el más alto nivel de nutrición, observando las disposiciones y lineamientos del ICBF.
Tipo de contrato: Prestación de servicios desde el momento de contratación hasta el 30 de junio del 2025.
Salario: 2.679.403 mensuales.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Medellín, Nutricionista Prestación de Servicios.
Fecha límite de aplicación: miércoles, 22 de enero de 2025.
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Director(a) de Desarrollo de Fondos y Comunicaciones - Bogotá
Objetivo: Liderar el desarrollo de fondos para asegurar la financiación de la operación de Aldeas Infantiles SOS Colombia y ser responsable de las acciones de comunicación y posicionamiento, recaudación de fondos y generación de alianzas que generen ingresos para la organización.
Tipo de contrato: Término Indefinido.
Salario: $13’609.000.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Bogotá, Director(a) de Desarrollo de Fondos y Comunicaciones.
Fecha límite de aplicación: lunes, 03 de febrero de 2025.
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Analista de Alianzas Corporativas - Bogotá
Objetivo: Liderar alianzas estratégicas con empresas del sector privado y fundaciones empresariales, que garanticen recaudación de fondos y contribuyan con el posicionamiento de marca y sostenibilidad financiera de Aldeas Infantiles SOS Colombia a través de un portafolio innovador y competitivo.
Tipo de contrato: Término Indefinido.
Salario: $3’601.000, más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Bogotá, Analista de Alianzas Corporativas.
Fecha límite de aplicación: martes, 21 de enero del 2025.
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Auxiliar de Alianzas Corporativas- Bogotá
Objetivo: Aportar al desarrollo de la estrategia de alianzas corporativas de la organización, en temas administrativos, prospección, benchmarking, coordinación con los programas nacionales para el cumplimiento de todos los acuerdos son socios estratégicos e informes de impacto de cada campaña, acción, donación y/o estrategia desarrollada.
Tipo de contrato: Término Indefinido.
Salario: $1’650.000, más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Bogotá, Auxiliar de Alianzas Corporativas.
Fecha límite de aplicación: martes, 21 de enero del 2025.
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Auxiliar Contable y Administrativo(a) - Cartagena (Bolívar)
Objetivo: Asegurar que el proceso de la información contable y financiera se realice de manera exacta, confiable y cumpla con los requisitos y normas aplicables para la elaboración de los estados financieros e informes a socios y cooperantes para su posterior presentación y/o socialización a los grupos de interés.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1.801.000, más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Cartagena, Auxiliar contable y administrativo(a).
Fecha límite de aplicación: lunes, 27 de enero de 2025.
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Coordinador(a) Contable y Administrativo(a)- Rionegro (Antioquia)
Objetivo: Liderar el equipo a su cargo para el cumplimiento de los procesos contables, financieros, administrativos y de gestión laboral del programa y proyectos, procurando su funcionamiento de manera eficiente, efectiva e integral, para garantizar sostenibilidad financiera y administrativa.
Tipo de contrato: Término Indefinido.
Salario: $4.419.00, más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Rionegro, Coordinador(a) Contable y Administrativo(a).
Fecha límite de aplicación: lunes, 27 de enero de 2025.
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Auxiliar Contable y Administrativo(a) - Medellín y Rionegro (Antioquia)
Objetivo: Asegurar que el proceso de la información contable y financiera se realice de manera exacta, confiable y cumpla con los requisitos y normas aplicables para la elaboración de los estados financieros e informes a socios y cooperantes para su posterior presentación y/o socialización a los grupos de interés.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1.801.000 más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: selecció[email protected] indicando en el asunto: Rionegro o Medellín (Según sea el caso), Auxiliar Contable y Administrativo(a).
Fecha límite de aplicación: lunes, 27 de enero de 2025.
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Educador(a) de Apoyo - Floridablanca (Santander)
Objetivo: Es un referente afectivo de cuidado, protección, desarrollo y atención jóvenes. Tiene autonomía en la toma de decisiones cotidianas que se relacionan con el bienestar, protección y desarrollo de la comunidad juvenil. La Educadora o Educador proporciona los cuidados y responsabilidades que fomentan el desarrollo e inclusión social, personal, educativa y productiva, así como el acompañamiento de los/las adolescentes y jóvenes, en el desarrollo de capacidades y competencias para asumir una vida autónoma y autosuficiente. La Educadora o Educador vive con la comunidad juvenil, por ello es un personal de manejo y confianza.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1.661.000 más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Educador(a) de apoyo – Floridablanca.
Fecha límite de aplicación: domingo, 19 de enero de 2025
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Educador(a) de Apoyo - 8 horas - Floridablanca (Santander)
Objetivo: Es un referente afectivo de cuidado, protección, desarrollo y atención jóvenes. Tiene autonomía en la toma de decisiones cotidianas que se relacionan con el bienestar, protección y desarrollo de la comunidad juvenil. La Educadora o Educador proporciona los cuidados y responsabilidades que fomentan el desarrollo e inclusión social, personal, educativa y productiva, así como el acompañamiento de los/las adolescentes y jóvenes, en el desarrollo de capacidades y competencias para asumir una vida autónoma y autosuficiente. La Educadora o Educador vive con la comunidad juvenil, por ello es un personal de manejo y confianza.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1’423.500 más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Educador(a) 8 horas – Floridablanca.
Fecha límite de aplicación: domingo, 19 de enero de 2025
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Tío(a) de Apoyo- Rionegro (Antioquia)
Objetivo: Es un referente afectivo de cuidado, protección, desarrollo y atención de niños, niñas adolescentes y jóvenes. Su principal labor es el trabajo colaborativo, vive en el hogar, cubre las vacaciones y situaciones de contingencia de las referentes responsables de la familia; proporciona los cuidados y responsabilidades que fomentan el desarrollo social, personal y educativo de cada uno (a) de los/las participantes.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1.661.000 salario estipulado para el cargo, más prestaciones de Ley.
Correo: remitir hoja de vida actualizada al correo: [email protected] indicando en el asunto: Rionegro y Tío(a) de Apoyo.
Fecha límite de aplicación: jueves, 30 de enero de 2025.
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